贵阳息烽：培训“三步走”  提升远教队伍水平
——息烽县举办2018年远教管理员培训班

7月4日至6日，贵州省息烽县委组织部（县远教办）、县委党校、县老年大学、县气象局联合举办2018年远程教育管理员培训班，为来自全县各乡镇（社区）、村（居）的188名远程教育管理员进行了全员充电。
　　聚焦实用，准备充分。举办培训班之前，一是广泛征求意见，掌握基层培训需求，科学制定培训方案；二是结合年度工作实际和远教管理需求，收集整理相关资料，印制培训教材，人手一册，以备课堂上学习所需和指导下步的工作实践；三是结合培训内容和实际工作业务理论知识，编制测试试卷，为检测培训效果所用。四是提前安排，采取书面的方式，让基层站点管理员谈远教工作经验或介绍自己2018年来在远教工作中做了些什么？集中培训时由县远教办收集起来集中检阅。
　　创新举措，形式多元。以“三结合”丰富教学形式，确保培训取得实效。一是集中教学与自我研习相结合，将十九大精神、宪法、中华人民共和国监察法等相关教学资料印发各管理员，进行课前自主学习，集中培训时择重讲解。同时，要求各管理员结合岗位职责和业务工作实际，总结经验，找差矩、找问题，用以课堂研讨；二是互动教学与专题辅导相结合，县远教办结合前期调研发现的问题和各管理员查找的问题，在集中培训中，进行点单式、互动式讲解，从而解决站点管理员工作中存在的问题，让广大学员学懂弄通，提升履职能力，力求达到推动工作、规范管理，确保培训有实效，更实用。三是实地观摩与课堂讲解相结合，通过参观县内创新型远教示范点、党员创业带富示范项目，用身边的典型作教材，增强“内生动力”，教育引导广大基层站点管理员，争当优秀站点管理员，积极发挥远教资源优势，助力乡村振兴，推动同步小康。
　　科学设置，内容丰富。立足实际，以突出远程教育的政治功能、服务功能，丰富教学内容，科学设置培训计划，让基层站点管理员有所学、有所用，短暂的三天时间，进行了党的十九大精神，中华人民共和国宪法、监察法，新媒体远教云平台的应用管理，党员创业带富、精准扶贫、乡村振兴，远程教育教学组织与管理、老年远程教育，气象防灾减灾，同时，邀请市远程办教学科科长喻应雄就《大数据与远程教育》进行了专题辅导，同时，采取测试的方式，就培训效果进行了检测。
　　整个培训准备充分，形式多样，内容丰富，学员们纷纷表示收获颇多。“培训不休，提升不止”，通过此次的培训，又有新的收获，解决了我们在工作中遇到的一些疑惑问题。并表示，要把所学所看所悟，付诸实践，做到学以致用，用感恩之心，履好职、服好务，聚力乡村振兴、同步小康，共同创造新时代美好家园。

来源：共产党员网