党的十八大以来，在习近平党建思想的指引下，各级党组织切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟党中央全面从严治党步伐，坚持从严管党治吏，狠抓基层基础，着力培养选拔党和人民需要的好干部，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。

【坚定信念】

党内开展了一系列主题教育，从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸

深挖“四风”病根：2013年6月至2014年10月，全党深入开展党的群众路线教育实践活动：76.7万名省市县领导干部讲党课131.5万场；中央确定的21项专项整治任务圆满完成。

争做严实干部：抓住县处级以上领导干部这个“关键少数”，2015年在党内开展“三严三实”专题教育。

开展“两学一做”：2016年2月，“两学一做”学习教育在全体党员中展开。全国390多万个党支部普遍开展专题学习，培训党支部书记等基层党务骨干360多万人次。2017年，扎实推进学习教育常态化制度化。全国共培训各类各级干部、企业经营管理人员等1亿多人次，在中央党校（国家行政学院）等国家级干部教育培训机构培训干部9万多人次。

【激发活力】

坚持事业为上，突出人岗相适、人事相宜

坚持把政治标准放在第一位。

破除“四唯”：解决“唯票”“唯分”“唯GDP”“唯年龄”问题。

坚决防止“带病提拔”。

优化干部资源配置。

推进干部能上能下。截至2017年11月底，全国共调整县处级以上干部28207人，其中省部级147人，厅局级2347人，县处级25713人。

激发干部干事创业活力。

【从严治吏】

打出“组合拳”，优化净化党内政治生态

强化日常管理监督。各地共开展提醒函询诫勉90.7万人次，其中提醒69.8万人次、函询12.9万人次、诫勉8万人次。

完善领导干部报告个人有关事项制度。2014年启动抽查核实以来，全国共核查领导干部120多万人次，因不如实报告等问题受到处理的12.5万人，被暂缓任用或取消提拔资格、后备干部人选资格的1.1万人。

集中开展突出问题专项整治。针对超职数配备干部、“裸官”、干部档案造假、领导干部违规兼职、违规出国（境）、“吃空饷”等突出问题集中开展专项整治，取得了阶段性成效。

不断扎紧制度笼子。中央修订和出台干部任用条例、干部教育条例、党组工作条例、地方党委工作条例、党内问责条例、民主生活会若干规定等多部重要党内法规。

【强基固本】

着力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，每个党员都发挥先锋模范作用

让8900多万名党员焕发生机活力：提升党员质量，尤为关键；大力开展教育培训。

分类抓、统筹抓，推进各领域基层党组织建设整体提升：突出抓好农村、城市、国企、机关、高校、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织建设。

攻弱项、补短板，着力突破基层党建薄弱环节：广大党员亮身份、作承诺、当先锋，彰显党组织“主心骨”和党员“排头兵”作用。

【人才强国】

牢固确立人才引领发展的战略地位

向用人主体放权、为人才松绑。引才计划成效明显：5年多来，“千人计划”共引进5200名海外高层次人才，“万人计划”遴选支持4200多名国内高层次人才。

来源：人民日报