定西市充分发挥各类人才在脱贫攻坚工作中的示范带动作用，鼓励和引导各类人才资源向贫困地区汇集，为脱贫攻坚注入强大的人才支撑。  

党政人才工作下沉。坚持把基层一线作为干部培养锻炼的主战场，整合帮扶单位选派干部和乡镇驻村干部、大学生村官等帮扶力量，选派2500多名党员干部组建驻村帮扶工作队869支。把驻村帮扶工作实绩作为干部评先选优、提拔使用的重要依据，先后组织开展了十大优秀驻村帮扶工作队（队长）表彰活动，将26名年度考核“优秀”等次且实绩突出的帮扶工作队队长提拔到了副县级领导岗位、381名帮扶工作队成员被提拔或转任到乡科级重要岗位任职。

科技人才一线服务。从全市涉农部门选派133名农业科技专家，分成7个专家服务分团，深入贫困地区农业生产一线开展联基地、联项目、联协会、联农户服务，目前，已创建具有一定规模的农业产业示范基地118个，对接联系重点项目19项，帮助37个产业协会规范运作模式，联系经营大户1980多户，推广新技术53项、新品种98个。

专业人才对口帮扶。围绕扶贫攻坚，推动卫生、教育、企业等各类人才到贫困村支援服务，从市属医院抽调骨干医疗卫生人才开展“组团式”援助帮扶，帮助贫困地区医生提升农村常见病诊疗水平和疾病防治能力，557个深度贫困村家庭医生签约服务实现全覆盖。从贫困村幼儿园建设、义务教育办学条件、高中教育水平、师资队伍建设、学生资助体系等方面入手，改善贫困地区教育办学条件，选调173名市县名师与贫困地区学校建立结对帮扶关系，每年培训时间不少于80学时，帮助提高贫困地区教师教学能力和办学水平。

乡土人才示范引领。鼓励农村实用人才在增收致富、新技术推广、新产品运用等方面发挥示范带头作用，按照“基地建在产业链上，人才聚在产业链上，农民富在产业链上”的思路，支持农村实用人才通过“公司+农户+基地”“合作组织+农户+基地”“种养大户(农场主)+基地+贫困户”等模式，参与产业示范基地建设，扶持946名经营型农村实用人才创办农民专业合作社，引领富民产业发展，带动6.9万户贫困群众增收。

来源：定西市委组织部