今年以来，临洮县委组织部以打造模范部门和过硬队伍为目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持发挥好带头作用，不断强化“四个意识”，着力加强自身建设，努力为广大党员干部树好标杆、作好表率。

强化思想建设，打造全能型队伍。部机关坚持周一例会集中学习制度，认真学习习总书记十九大重要讲话、中央、省市县委有关文件和会议精神；持续开展好“主题党日+”、“组工讲坛”等活动，通过组工干部上讲台，讲授业务、分享经验、交流心得，并采取逐人点评等方式进一步增强了学习效果；严格执行“三会一课”制度，按时交纳党费，部领导均以普通党员身份参加集体学习和组织生活会，并与支部成员一起听党课、谈体会，在支部现行学习交流基础上，组织机关全体党员干部召开专题研讨，教育引导组工干部带头讲政治、重公道。

注重规矩建设，打造廉洁型队伍。通过组织全体组工干部收看《打铁还需自身硬》、《永远在路上》等反腐专题片，同时，并收看《榜样》、《柴生芳》等优秀专题片，教育引导全体组工干部自觉把讲政治贯穿于工作全过程，牢固树立纪律和规矩意识，严守组工干部“十严禁”纪律要求，不断规范组织生活，认真开展批评和自我批评，通过自己找、同事提、领导点的方式，找准不足，立行立改。进一步健全部机关管理制度，严格落实会议、请示、报告、考勤、督查等管理制度，不断提升工作标准化、质量化、精细化水平。

主动贴近群众，打造服务型队伍。高标准抓好组织部门自身建设，积极引导部机关干部立足实际，突出问题导向，坚持从基层学、实践学，把对群众尽责作为砥砺党性作风的着力点，不断在提升服务质量上下“功夫”。结合开展督查暗访、蹲点调研、专项考评、信访调处等活动，建立了组工干部“蹲点周、调研月”制度，推行组工干部“1+X”联系服务和实践帮带机制，并有针对性地确定重点调研课题，让组工干部带着课题和任务走基层、访民情、结对子、办实事，对发现的问题及时列出清单，推动限期改正，不断提高了组工干部服务群众的能力和处理问题的水平，真正打通了服务群众的最后一公里。

 来源：定西市委组织部